为进一步增强新引进教师职业荣誉感、责任感和使命感，尽快适应工作和融入到新的工作中去，柔性电子（未来技术）研究院于8月31日上午、9月6日下午、9月19日上午，在嘉庚创新实验室3号楼会议室4、1号楼4层会议室、3号楼报告厅，分别为2022年新教师做了主题为“与新教师话成长”的系列讲座和青年教师座谈会。研究院院长黄维、执行院长霍峰蔚、副院长李林、党委副书记安众福、2022年入职的全体教师、人事秘书参加了入职培训活动。

院长黄维对新教师表示热烈欢迎，希望各位青年教师将个人成长与研究院发展高度融合在一起。他指出，千秋基业，人才为本。事业发展，关键在人。没有强大的人才队伍做后盾，创新就是无源之水、无本之木。

执行院长霍峰蔚强调，研究院高度重视人才培养，鼓励青年教师勇挑重担，积极进取，主动钻研业务，提高工作成效。如何让人才“有为”，如何在学校“双一流”建设中贡献“柔电力量”？霍院长表示，研究院正在积极培养造就一支结构合理、多学科交叉融合的国际化高端科研队伍，新进青年教师是研究院师资队伍的中坚力量和未来的顶梁柱，在新的征程上奋力奔跑，新教师要规划自身科研发展，促进学科交叉，合作开展研究，共同攻克柔性电子领域关键科学问题和关键技术难题，掌握核心技术，助力研究院学术科研水平更上一层楼。

副院长李林介绍了研究院发展历程及组织架构的基本情况，欢迎青年教师们积极加入研究院大家庭。李院长指出，研究院正处于人才队伍建设、基金申报工作等一系列重点工作的推进攻关期，责任重大、任务艰巨、不容有失。在未来的工作中，要在教书育人、科研创新、研究院建设上不断创造新业绩。同时，李院长希望新教师在教书育人之余，强身健体、共同交流。

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安众福书记强调立德树人是高校的立身之本。思想教育树人先正己，青年教师要把“坚持立德树人、培养优秀人才”的理念转化为自身内心的信念，把崇高师德内化为自觉价值追求，争做“四有好老师”，当好学生的“四个引路人”。在积极投身教学工作的同时，结合社会需要，注重学生知识、能力和素质的全面协调发展，探索适合专业方向的创新型、复合型、应用型人才。

9月17日上午，在研究院迎新暨研究生—导师双选会活动中，研究院在嘉庚实验室3号楼会议室6举行新教师荣荐仪式。既拉近学生与新教师的距离，也增强新进教师的责任感和使命感。

荣荐仪式伊始，霍院长致欢迎辞，简要介绍了谢瑞杰、侯雅琦、丁爱祥三位新教师的基本情况，并向在座师生强调学校教育教学规范和研究生导师行为准则等相关要求。他表示，青年教师跟同学们年龄差距不大，更容易沟通，鼓励师生相互交流促进，激发科研创新活力。

谢瑞杰、侯雅琦、丁爱祥三位新教师在发言中对研究院的关心与支持表示感谢，非常荣幸能作为第一批新进教师加盟研究院，希望与研究院第一届研究生共成长。三位新教师表示，在未来的工作中将不忘立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命，扎实做好教学科研各项工作，关爱学生，尽快成长为研究院中坚力量。