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厦门大学柔性电子(未来技术)研究院硕士研究生中期考核实施细则

来源: 作者: 发布时间:2026年05月08日 阅读:

硕士研究生中期考核是综合考察硕士生科研能力的重要手段。为规范硕士研究生培养过程,提高培养质量,结合柔性电子(未来技术)研究院具体实际情况,特制定《柔性电子(未来技术)研究院硕士研究生中期考核实施细则》。

一、考核对象及时间

1.全体硕士研究生原则上必须按时参加首次中期考核,未按时参加的视为中期考核不合格。因学籍异动(限出国、生病休学等)等特殊原因需延迟考核的,需提前2周提交书面申请和证明材料,导师签字同意后报教学秘书批准方可延期。

2.首次中期考核时间:硕士研究生第二学年第三学期(6月-7月),二次中期时间另行通知。

二、考核基本要求

1.硕士研究生考核前应完成论文开题报告、课题调研,确定研究目标,提出研究方案、实验方法与技术路线,并对取得的实验结果进行分析与总结。

2.首次中期考核将在智能电子系统所、生物健康电子所、柔性电子材料所进行组织考核;第二次中期考核由研究院统一组织,考核对象为首次中期考核不合格者。

3.各所的考核小组由不少于3位校内外具有硕士研究生招生资格的专家组成,原则上导师不参加考核学生所在的考核小组。

三、考核形式

1.硕士研究生中期考核采取书面报告和口头汇报相结合的方式。

(1)书面报告:硕士研究生提交经导师审核的中期研究总结报告(内容可包括但不限于研究背景、研究进展和后续研究计划、实验方法及可行性论证、实验结果分析与总结等,参照学位论文格式),汇报答辩后将导师审核签字的纸质版交给教学秘书。

(2)口头汇报:PPT汇报和答辩。每位硕士研究生的PPT汇报时间为10分钟(包括研究背景、研究进展、未来规划等),答辩时间不少于5分钟,汇报时出示实验记录。

四、考核评分原则

各级考核中按A/B/C三档对参加中期考核硕士生进行评分,获2/3(含2/3)到会评委评分为C档的硕士生,视为其中期考核不合格。

各所考核小组应秉承公正的原则,根据硕士研究生的工作进展、口头汇报的具体情况,综合分析硕士研究生的科研潜力、动手能力、研究方案等进行评价,在充分讨论的基础上确定本组硕士研究生中期考核结果。

五、考核结果

1.硕士研究生中期考核的成绩分为合格和不合格。成绩评定由中期各所考核小组确定,如遇重大分歧无法评定者,报研究院上会讨论决定。

2.首次中期考核的硕士研究生原则上不低于10%的不合格率,且各所至少有1名硕士研究生考核不合格,各所考核小组需将首次中期考核结果上报研究院,如遇重大分歧无法评定者,报研究院进行讨论决定。

3.硕士研究生中期考核合格者,获得培养方案规定的中期考核学分。首次中期考核不合格者,应参加第二次中期考核,考核方式同上。第二次中期考核仍不合格者,中期考核成绩记为不合格,将根椐学校相关规定给予延期或退学处理。

六、其他

本细则自公布之日起开始实施。