厦门大学柔性电子（未来技术）研究院博士研究生中期考核实施细则

一、考核目的开展博士研究生中期考核的目的是为了保障博士研究生的培养质量，在博士研究生进入学位论文写作之前，通过综合考察博士研究生的知识技能、科研能力和研究进展情况，督促博士研究生认真开展学习和研究，帮助博士研究生及时完成学业任务，同时对不适宜继续攻读的博士研究生进行分流管理。二、组织机构中期考核工作由研究院负责组织。学院成立中期考核工作小组，每个小组由3至5名校内外的教授或副教授并配1位秘书共同组成，...

厦门大学柔性电子（未来技术）研究院硕士研究生中期考核实施细则

硕士研究生中期考核是综合考察硕士生科研能力的重要手段。为规范硕士研究生培养过程，提高培养质量，结合柔性电子（未来技术）研究院具体实际情况，特制定《柔性电子（未来技术）研究院硕士研究生中期考核实施细则》。一、考核对象及时间1.全体硕士研究生原则上必须按时参加首次中期考核，未按时参加的视为中期考核不合格。因学籍异动（限出国、生病休学等）等特殊原因需延迟考核的，需提前2周提交书面申请和证明材料，导师签字同意后报教学秘书批准方可延期。...

厦门大学柔性电子（未来技术）研究院研究生开题报告实施细则

一、考核对象及时间1．全体硕博士研究生原则上必须按时参加开题报告，因学籍异动（限出国、生病休学等）等特殊原因需延迟考核的，需提前2周提交书面申请和证明材料，导师签字同意后报教学秘书批准方可延期。硕博士研究生无故未按时完成开题报告者顺延至下一学期开题，同时毕业时间予以顺延。2.首次开题报告时间：硕士研究生第一学年第二学期（6月-7月）。如有不合格者，二次开题时间另行通知。二、考核基本要求硕博士研究生开题报告由课题组内组织安排。...

预答辩成绩评定表

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厦门大学专业学位研究生专业实践报告表、实习实践总结

厦门大学专业学位研究生专业实践报告表、实习实践总结